Este livro pretende injectar nos portugueses, e, muito em particular, nas camadas jovens emergentes, a convicção de que estamos numa fase transitória entre um fim de um ciclo e o início de um novo ciclo. Os valores que até aqui temos tido como fundamentais na organização e funcionamento da nossa sociedade, e se enraizaram entre nós sob a forma de uma velha mentalidade profundamente doente e já obsoleta, a qual se reflecte em toda a organização das nossas sociedades, estão esgotados.  E, porque, sendo a velha mentalidade, em grande parte, razão da crise generalizada em que vivemos, esta terá a ser equacionada e deposta, e que das suas cinzas renasça uma nova mentalidade, que nos levará ao aparecimento de um novo Portugal e de um novo mundo, em que serão eles, a nova geração, e as gerações vindouras, os motores da mudança de mentalidades que estará na origem das grandes transformações que aí vêm e que já começamos a vislumbrar no horizonte.

Este livro também pretende ser um contributo para sensibilizar as pessoas para o facto de todos serem importantes em qualquer grupo de trabalho e que a estabilidade e o progresso das sociedades humanas é o directo resultado da coesão, de um elevado sentido de disciplina auto-imposta e do harmónico entrosamento das diversas acções entre os diversos elementos que compõem os inúmeros grupos que constituem o vastíssimo tecido da referida sociedade humana. Por este motivo, sempre que um grupo ou um empreendimento composto por vários grupos de trabalho falha, tal representa um prejuízo para a sociedade em que vivemos, atingindo toda a comunidade. (...)

Prefácio 11

Preâmbulo 15 

Parte I

- Caso-estudo Firestone Portuguesa SA 21

Visão geral 23

Arranque 27

Período ante 25 A 31

Período imediatamente após o 25 A 35

Periodo entre o pós-Revolução e a entrada na CEE 39

Período entre entrada na CEE e o auge 45

Japoneses e o colapso da empresa 51

Conclusões 57

Parte II - Mensagem - Desafios do Futuro 69

Desníveis entre os povos 71

Transformações até ao século XIX 79

Transformações nos séculos XX e XXI 85

Incursão ao futuro

- Factores envolventes 97

- Cenário 1 - Isolamento 107

- Cenário 2 - Abertura 111

Partidocracia nossa 159

Portugal e a Europa 203

Século XXI - Perspectivas 211

Epílogo 219

Fernando Silva e Sousa

Nasceu em Nampula, Moçambique, no ano de 1941.

Aos 17 anos ingressou como Junior Audit Clerk, numa empresa sul-africana de auditoria.

Após ter passado por duas das chamadas oito grandes empresas internacionais de Auditoria, aos 31 anos ingressou nos quadros da Arthur & Andersen & Co, tendo trabalhado nos escritórios de Madrid e de Lisboa.

Aos 33 anos já era Senior Audit Manager, responsável pela auditoria de grandes empresas multinacionais.

Aos 37 anos ingressou nos quadros da Firestone Portuguesa SA, tendo pouco depois ingressado no quadro internacional da casa-mãe.

Viveu e trabalhou em vários países, tendo sido, em simultâneo, Cônsul Honorário de Portugal na República da Libéria.

Aos 71 anos de idade, estreia-se com este trabalho nos terrenos da literatura.